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[主观题]

甲乃A公司职工,因屡次违反公司纪律被开除,为报复该公司便将其利用工作机会偷来的盖有A公司合同专用章的空白

合同书派上了用场。1999年10月2日,甲用该合同书与B计算机公司签定了一份计算机买卖合同,约定以高于市场价10%的价格(即每台11000元)向B计算机公司购买1000台C类计算机,交货日为1999年12月1日。合同签定20天后,在B公司就计算机运输事宜与A公司交涉时,被A公司以书面告知甲并非A公司的业务员且空白合同书也是偷来的。B公司书面要求A公司必须履行合同,否则将起诉到法院。谁知风云突变,1999年11月3日因世界上最主要的计算机内存条生产地发生地震,C类计算机价格猛涨至每台15000元,于是B公司又书面通知A公司撤销该合同,但为A公司拒绝。
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第1题
安居计划申请人发生以下哪种情形需向公司补缴所借款项的资金占用费()

A.主动离职

B.因违反公司规章制度被开除和辞退的

C.被无过失辞退或协商一致解除劳动合同

D.获得借款后退房

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第2题
某甲因屡次违反单位规章制度而被领导按规定处以扣减奖金,为报复领导,于一日夜晚带着汽油、火柴等作案工具潜入单位仓库准备放火烧毁单位生产设备,从而使生产不能正常进行,但在其倒洒汽油后准备点燃火柴时,被及时赶到的单位保卫人员抓获。甲的行为成立()。

A.放火罪的犯罪预备

B.放火罪的犯罪未遂

C.放火罪的犯罪既遂(⊙o⊙ )

D.故意毁坏财物罪

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第3题
甲、乙公司近几年经常订有买卖0~1岁年龄段的儿童奶粉合同。有一次签订合同时,因乙公司职工的疏忽,将儿童奶粉的年龄段写错。当时正值原来交易的0~1岁年龄段的儿童奶粉热销,而甲方供不应求,故甲方就以误写的年龄段儿童奶粉向乙公司交货。从《民法典》基本原则角度看,甲公司违反下列哪一原则()。

A.平等原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.公序良俗原则

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第4题
某甲因屡次违反单位规章制度而被领导按规定处以扣减奖金,为报复领导,于一日夜晚带着汽油、火柴等作案工具潜入单位仓库准备放火烧毁单位生产设备,从而使生产不能正常进行,但在其倒洒汽油后准备点燃火柴时,被及时赶到的单位保卫人员抓获。甲的行为成立()。

A.防火放火罪的犯罪预备

B.放火防火罪的犯罪未遂

C.放火防火罪的犯罪既遂

D.故意毁坏财物罪

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第5题
对于违反公司制度被公司开除、辞退、淘汰、未办任何手续自动离司等非正常离职的,不予二次入司(董事长特批除外)()
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第6题
公安机关人民警察有()情形的,应当予以辞退。

A.民警甲在年度考核中,被确定为不称职

B.民警乙不胜任现职工作,又不接受其他安排

C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作,拒绝合理安排

D.民警丁不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分

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第7题
甲公司现解除与下列职工之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,有法律依据是()

A.职工潘某被人民法院判有期徒刑2年但缓期执行

B.在试用期内小王被证明不符合录用条件

C.陈某因出国提出辞职,甲公司同意解除合同但拒绝支付经济赔偿金

D.钱某因车祸受伤住院,公司送去慰问金并通知其解除劳动合同

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第8题
屡次违反学校 规定受到纪律处分,经教育不改者,给予()处分

A.留校察看

B.开除学籍

C.记过

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第9题
对屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改者,给予()处分

A.记大过一次

B.留校察看

C.开除学籍

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第10题
屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的学生,学校可以给予开除学籍处分()
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第11题
2021年10月20日,甲公司因违反合同而被丁公司起诉。2021年12月31日,人民法院尚未对案件进行审理。甲公司法律顾问认为败诉的可能性80%,将要支出的违约金在80万元~120万元之间,在这个区间内每个金额的可能性都大致相同,则甲公司2021年12月31日因该未决诉讼确认预计负债的金额为()万元。

A.0

B.100

C.80

D.120

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