A.警告记-2分,有效期2个月
B.严重警告记-4分,有效期4个月
C.记过-6分,有效期9个月
D.记大过-8分,有效期10个月
A.与供应商一起经营或入股经营的
B.擅自对外担保、对外投资的
C.严重失职、渎职,营私舞弊或故意破坏机械、设备的
D.连续12个月内累计旷工7天;或迟到、早退连续12个月内累计达15次以上的
A.未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的
B.未在施工现场显著位置公告危大工程
C.按要求在危险区域设置安全警示标志的
D.项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场监督的
E.按时进行现场安全巡查的
A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的
B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营,造成严重后果的
C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为,情节严重的
D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的
A.委派钟律师担任该所出资成立的某信息咨询公司的总经理
B.合伙人会议决定将年度考核不称职的刘律师除名,报县司法局和律协备案
C.对本所律师执业表现和遵守职业道德情况进行考核,报律协批准后给予奖励
D.对受到6个月停止执业处罚的祝律师,在其处罚期满1年后,决定恢复其合伙人身份
A.5000-10000
B.5000-20000
C.5000-30000
D.5000-40000
A.组织开展员工奖励和惩处工作
B.审定批准重大奖励和惩处事项
C.组织界定员工奖励惩处事项
D.组织监督检查员工奖励和惩处执行情况