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[单选题]

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生特别重大供电服务质量事件,对责任人予以()元的经济处罚。

A.5000-10000

B.5000-20000

C.5000-30000

D.5000-40000

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第1题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,供电服务责任人为中国共产党党员,发生违规违纪行为,除执行本规定外,由所在党组织按照党内有关规定处理。()
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第2题
《国家电网公司员工奖惩规定》第二十七条规定:发生三类过错,对责任人按()规定处理。

A.对主要责任人予以通报批评或调整岗位

B.对次要责任人予以通报批评

C.对次要责任人予以通报批评或调整岗位

D.对上述责任人予以1000元以下经济处罚

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第3题
《国家电网公司员工奖惩规定》规定:给客户或企业造成10万元及以上20万元以下直接经济损失,属于重大供电服务质量事件。()
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,发生十假行为,给予个人500-2000元/次罚款。()
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第5题
一旦发生投诉,按《国家电网公司供电服务奖惩规定》III类过错对责任人考核750元。()
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,发生事故隐患排查治理“十假”行为的,给予个人500-2000元/次罚款,个人安全考核记3分/次。()
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第7题
员工触犯《信息安全管理规定》,如情节严重者根据国家电网公司员工保密守则之要求进行处理,并追究()责任。

A.管理

B.行政

C.民事

D.法律

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第8题
发生投诉,经调查属实,按《国家电网公司供电服务奖惩规定》III类过错对责任人考核1000元。()
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第9题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》考核事故不包括因()等自然灾害超过设计标准承受能力和人力不可抗拒而发生的事故。

A.雨雪冰冻

B.暴风雪

C.洪水

D.地震

E.泥石流

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第10题
根据《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工奖惩办公室主要职责包括();();()。

A.组织开展员工奖励和惩处工作

B.审定批准重大奖励和惩处事项

C.组织界定员工奖励惩处事项

D.组织监督检查员工奖励和惩处执行情况

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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工奖惩委员会办公室设在()。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工奖惩委员会办公室设在()。

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