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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。

A.办理病假手续

B.办理事假手续

C.正常的劳动义务

D.没有正常的劳动义务

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第1题
劳动者在法定工作时间内依法参加孩子学校活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。()
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第2题
劳动定额是指(),预先规定的劳动者生产一定量合格产品或完成某一工作的劳动消耗标准。

A.在规定的单位时间内

B.为完成规定单位产量

C.在一定的生产技术组织条件下

D.为完成一定工作量

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第3题
休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。

A.1个工作日内的间歇时间

B.工作日间的休息时间

C.公休假日

D.法定节日和探亲假

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第4题
考核:是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期
和不定期的考察与评价。 下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素

C.机关团委组织去泰山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

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第5题
考核是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和
不定期的考核与评价。 下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考查勤勉程度

B.英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素

C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定

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第6题
考核,是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定的时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定
期和不定期的考核与评价。下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定的时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素,每年一次

C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

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第7题
以下有关劳动合同的变更的说法中,错误的是()。

A.必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行

B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意

C.劳动合同的变更应当采用书面形式

D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存

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第8题
劳动生产率是指劳动者在单位时间内生产出的合格产品的数量。()
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第9题
根据《湖南省公共资源交易失信行为联合惩戒办法》,中标人、受让方、竞得方有下列行为之一的,作为失信行为予以公布()。

A.将中标项目中明确规定不得分包转让部分转让给他人或者违反规定将中标项目肢解后分别转让给他人,将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的

B.未按合同约定履行,恶意拖延履约期限的

C.无正当理由放弃中标、竞得,或者在规定的时间内不与招标人、采购人、发起人签订成交确认书、合同的,或者无正当理由抗不履行合同的

D.严重拖欠劳动者工资或材料供应商货款的

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第10题
未成年工是指处于法定年龄阶段的未成年劳动者,在我国,未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者。()
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第11题
关于公安机关的职责,下列叙述正确的是()。A.人民警察只能在工作时间内履行B.人民警察在非工作时

关于公安机关的职责,下列叙述正确的是()。

A.人民警察只能在工作时间内履行

B.人民警察在非工作时间内也要履行

C.人民警察在非工作时间内不能履行

D.在特殊情况下,人民警察在非工作时间内也应当履行

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