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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人才强企工程要持续优化人力资源配置,建强人才队伍,健全人才激励、保障机制,充分激发人才创新活力,重点举措包含:()

A.建强数智化人才队伍

B.打造担当作为干部队伍

C.健全人才激励体制机制

D.健全市场化机制

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第1题
通过(),学习借鉴国内外先进经验,完善公司管控机制,动态优化各层级责权配置,改善和提升企业治理,建立和完善中国特色现代企业制度。

A.强根铸魂工程

B.企业治理工程

C.电网升级工程

D.科技强企工程

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第2题
2004年初,潍柴明确把人才强企作为公司的一项战略。()
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第3题
在科技强省战略中,提升高校创新发展能力的途径主要有5个:继续支持一流大学和一流学科的建设,系统提升人才培养、学科建设、科技研发三位一体创新水平;()。

A.建设具有国际、国内影响力的创新研究基地和产学研用结合创新平台

B.引导高等学校优化学科结构,创新学科组织模式,打造科技创新和高层次人才高地

C.推进部分普通本科高校向应用技术型高校转型,探索校企联合培养模式,开设创业课程,设立创业培训基地

D.鼓励高校深度融入企业创新,促进科技资源向企业开放,建设产学研协同创新中心

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第4题
提升公共文化服务水平要推进媒体深度融合,实施全媒体传播工程,做强新型主流媒体,建强用好()融媒体中心。
提升公共文化服务水平要推进媒体深度融合,实施全媒体传播工程,做强新型主流媒体,建强用好()融媒体中心。

A.县级

B.村级

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第5题
公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍,实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
中共礼泉县委2012年工作要点指出:要着力优化投资环境。牢固树立亲商、爱商、富商理念,严厉打击吃拿卡要、强买强卖、强揽工程等影响破坏项目建设和企业经营的行为,为项目建设和企业发展营造良好的投资发展环境,吸引更多项目落户礼泉。()
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第7题
在市场经济中,价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业则获得的利润少。这是市场经济的()。

A.利益刺激功能

B.优胜劣汰功能

C.自动调节收入分配功能

D.优化资源配置功能

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第8题
下列各句中,没有语病的一句是()。

A.“朝霞工程”是省文联为响应省委、省政府建没江苏文化大省而联合社会各界实施的一项人才工程。

B.根据目前掌握的情况,调查组认定:某县一中在从高考报名到考试的过程中,由于某些干部的失职,给整个一中正常的高考秩序造成了混乱。

C.“法律知识讲座”之所以能给我很大帮助,我认为把讲课和练习结合起来是它突出的优点。

D.一些“80后”出生的中国年轻人正被冠以一个新的称呼——“鸟巢一代”,这些年轻人擅长与外国人对话,且爱国心强,北京奥运会是他们人生的一段重要经历。

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第9题
通过(),坚持不懈加强党的领导和党的建设,坚持以人为本,着力加强高素质队伍建设,传承优秀企业文化,为企业高质量发展提供强大源动力。

A.强根铸魂工程

B.企业治理工程

C.电网升级工程

D.科技强企工程

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第10题
实施“彩虹五百工程”是指()、彩虹强企工程、彩虹快车工程、彩虹敬老工程、彩虹共建工程。
实施“彩虹五百工程”是指()、彩虹强企工程、彩虹快车工程、彩虹敬老工程、彩虹共建工程。

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第11题
下述描述中,哪一项属于软件服务工程人才所需的精英人才能力?()

A.业务分析与优化能力

B.实践经验与动手能力

C.创新意识与开拓能力

D.持续学习与改进能力

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