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第1题
根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（)个月。A．1B．3C．6D．12
根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。
A．1
B．3
C．6
D．12
第4题
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员沈某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，沈某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间，沈某被汪明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.沈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.沈某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
第5题
下列哪些说法违反劳动法的规定？()
A.我国公民未满16岁的，用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为2年的，试用期应在半年以上
D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
第6题
下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是 （）。
A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月
C.女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
第8题
小红是某大学经济专业的应届毕业生，成功应聘到某商业银行工作，于2016年9月1日开始上班，根据我国《劳动法》相关规定，下列说法正确的有（）
A.该银行可在劳动合同与小红约定试用期，试用期最长不得超过三个月
B.若小红在试用期间被证明不符合录用条件，该银行可以解除劳动合同
C.在使用期间，若小红经过培训仍不能胜任工作，该银行可解除劳动合同，但应提前三十日的口头形式通知小红
D.若小红在试用期间觉得该工作不适合自己，可以与该银行协商后解除劳动合同
第10题
王某与李某口头约定，由李某每周来王某家照看孩子3次，每次2小时，每次工资200元，试用一次，试用期工资160元，工资每月支付一次。2个月后王某以李某工作不认真为由，通知李某解除约定，李某要求王某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中正确的有（）
A.王某可以与李某订立口头劳动合同
B.王某可以与李某约定试用期
C.工资的支付标准及结算周期符合规定
D.李某不可以要求经济补偿
