题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
体系文件的培训内容包括（)
A.用人单位的职业健康安全方针,目标,职业健康安全手册的培训
B.部门/岗位的职责培训
C.部门/岗位涉及的程序文件和作业文件培训
D.适宜的法律法规培训
E.未完成岗位职责职能所需的其他知识培训
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B.部门/岗位的职责培训
C.部门/岗位涉及的程序文件和作业文件培训
D.适宜的法律法规培训
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A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受
关于职业健康安全管理体系中组织的描述，不正确的是（）。
A．组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
B．组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
C．生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
D．协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
A.顾客要求和顾客特定要求，如Spec
B.与顾客签署的协议如CAS、IIS文件
C.可疑产品和不合格品管控要求
D.不符合顾客要求后果，如赔偿
E.以上全部
A应急准备、初级反应、扩大应急和应急恢复
B.预防、准备、响应和恢复
C.组织体制、运作体制、法制基础和保障系统
D.预案、程序、指导书和记录
A.十六周岁
B.十四周岁
