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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公共部门战略管理的特点包括()。

A.受法规及传统限制较大

B.政治因素考虑较多

C.目标多重且经常冲突

D.绩效评估不易

E.影响范围更为宽广

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第1题
公共部门由于受行政取向、人事制度、经费来源等诸多运用限制,因此并不适合战略管理。()
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第2题
以下哪一项不属于公共部门战略管理与私营部门战略管理的差异()?

A.管理的本质

B.监督机制

C.影响因素数量及其交互关系复杂性

D.约束机制

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第3题
公共管理是政府为核心的公共部门为了解决公共问题,满足公众需求,实现公共利益,运用公共权力和私有部门的管理理论、技术、战略和方法等手段,有效配置资源,强化对公共事物的治理能力,以有效、公平地为社会提供公共服务和公共产品的社会活动()。
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第4题
西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面,强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径()。

A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准

B.引入竞争求质量的公共服务机制

C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等

D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量

E.行政组织向社会转移权力

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第5题
PFI 项目融资方式的特点包括() 。A .有利于公共服务的产出大众化B .项目的控制权必须由公共部

PFI 项目融资方式的特点包括() 。

A .有利于公共服务的产出大众化

B .项目的控制权必须由公共部门掌握

C .项目融资成本低、手续简单

D .政府无需对私营企业作出特许承诺

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第6题
公共部门战略评价的一项重要内容就是考核()。

A.组织公平

B.组织绩效

C.组织目标

D.组织发展

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第7题
“每一个市场营销组合因素都是不断变化的,同时又是互相影响的,每一个因素都是另一个因素的潜在替代者。”这是对市场营销组合哪一个特点的描述()。

A.可控因素特点

B.复合结构特点

C.动态组合特点

D.受企业市场定位战略制约的特点

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第8题
影响公共部门战略有效实施的因素有()。

A.战略的设计、资源保证、实施的机构、外部组织、监督

B.战略的精度、资源保证、实施的机构、外部组织、监督

C.战略的精度、资源保证、实施的机构、内部组织

D.战略的设计、资源保证、实施的机构、内部组织

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第9题
对于公共部门结效评估和企业绩效评估,最本质的区别是()。
对于公共部门结效评估和企业绩效评估,最本质的区别是()。

A.战略定位差异

B.方法和技术的差异

C.产品和服务的差异

D.价值取向差异

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第10题
与传统的职能管理相比,战略管理不具有长远性的特点。()
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第11题
公共部门人员招聘和私人部门人员招聘的特点完全一致。()
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