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第2题
根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病危害因素检测队伍
C.生产布局合理，符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第5题
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 A．患有职业病 B．
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
第6题
根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时报告所在地的_______．A
根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时报告所在地的_______．
A．劳动保障部门
B．卫生行政部门
C．公安部门
D．公安消防机构
第7题
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。 A．可以辞退
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A．可以辞退
B．应当调离岗位妥善安置
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
第8题
《职业病防治法》规定，用人单位对____的劳动者，应当给予适当的岗位津贴．A．患有职业病 B．从事接
《职业病防治法》规定，用人单位对____的劳动者，应当给予适当的岗位津贴．
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害的作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
第9题
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（）。 A．可以辞退 B
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（）。
A．可以辞退
B．应当调离原岗位妥善安排
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
第10题
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，____．A．可以辞退 B．应当调
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，____．
A．可以辞退
B．应当调离原岗位并予以妥善安排
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
