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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

360度线上评估的优势不包括（)。

A.覆盖面全、针对性强

B.评价相关档案留存相对较为容易

C.统计工作量减少

D.定期反馈，查看方式更便捷

E.难以节省人力、物力、财力

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第1题

关于360度评估的定义，下列哪项表述是错误的？（)

A.360度评估是一种多源反馈，多层次评估系统

B.360度评估主要评估的是人员的能力和行为

C.360度评估指由多类人员对某一个体的表现作出评价的方法

D.360度评估目的是获取目标人员的满意度

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第2题

内镜经鼻入路的优势不包括（)

A.直视下丘脑，精准分离，充分保护下丘脑

B.脑组织零牵拉

C.术中直视操作，并能确切评估是否全切

D.视交叉腹侧是盲区

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第3题

360度绩效评估的特点是（)

A.全方位、多角度

B.基于胜任特征

C.评估结果误差小

D.分类汇总

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第4题

在360度绩效评估示意图中，被评估者受到（)的评估

A.上级评估

B.客户评估

C.同级评估

D.下级评估

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第5题

360度绩效评估是在（)基础上开展工作的。

A.信息收集

B.问卷调查

C.基于胜任特征

D.分类评估

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第6题

360度绩效评估在国内也被称为（)

A.360度绩效反馈评估

B.全方位反馈评估

C.多源反馈评估

D.球面反馈评估

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第7题

360度绩效评估与传统评估本质区别是其信息来源具有多样性，从而保证了评估的多元性（)

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第8题

360度绩效评估在国内也被称为全方位反馈评估（)

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第9题

培训前的评估一般采用哪些方法（)

A.观察法

B.360度行为反馈法

C.访谈法

D.平衡计分卡

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第10题

360度绩效评估与传统评估本质区别是其信息来源具有多样性，从而保证了评估的（)

A.准确性

B.客观性

C.全面性

D.多元性

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第11题

360度绩效评估系统从（)来反映员工的工作。

A.多元系统

B.多个角度

C.多个方面

D.多个层次

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