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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

无领导小组讨论实施阶段的具体工作有（)。

A.宣布题目与注意事项

B.表述阶段

C.自由讨论阶段

D.汇报阶段

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第1题

评价中心法的具体实施方法包括（)。

A.公文筐处理

B.无领导小组讨论

C.结构化面试

D.角色扮演

E.管理游戏

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第2题

无领导小组讨论需要经历八个阶段，包括（)①被试者分组②设计题目③讨论反馈④确定评价标准⑤考官评分⑥宣读指导语⑦集体讨论⑧个人发言

A.④②①⑥⑧⑦⑤③

B.①②⑥④⑧⑦⑤③

C.④②⑧⑦⑤③①⑥

D.①②⑧⑦⑤⑥④③

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第3题

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

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第4题

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）A．正确B．错误

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

A．正确

B．错误

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第5题

在无领导小组讨论中，考评者评分依据的标准有（)。

A.参与有效发言次数的多少

B.是否敢于发表不同意见

C.是否善于消除紧张气氛

D.是否善于倾听他人意见

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第6题

无领导小组讨论的缺点主要有（)。

A.基于同一背景材料的各个不同小组讨论气氛和基调可能完全不同

B.无领导小组讨论题目要求较高

C.应试者也有伪装的可能性

D.无领导小组讨论应用的领域狭隘，操作复杂

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第7题

无领导小组讨论中，好的题目的关键就是不与职位相关联。（)

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第8题

无领导小组讨论评价的记录包括能力、非语言和个性特点三个方面。（)

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第9题

下列哪些是无领导小组讨论的测评要素（)？

A.组织协调能力

B.情境模拟能力

C.参与程度

D.成熟度

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第10题

无领导小组讨论时，应试者的表现不依赖于同一小组中的其他应试者的表现。（)

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第11题

无领导小组讨论的题目命题基本原则是什么（)。

A.思想性原则

B.针对性原则

C.典型性原则

D.可鉴别性原则

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