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[单选题]

以著名的霍桑试验为基础的管理理论是()

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.人际关系理论

E.人性管理理论

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第1题
参与并领导了著名的霍桑试验的是()。A.韦伯B.法约尔C.斯密D.梅奥

参与并领导了著名的霍桑试验的是()。

A.韦伯

B.法约尔

C.斯密

D.梅奥

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第2题
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A.《国富论》B.“霍桑试验”C.“需要层次

人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。

A.《国富论》

B.“霍桑试验”

C.“需要层次论”

D.“X理论”

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第3题
“四重覆盖”是指一种以多屏障风险防控理论为基础,用于现场()管理的方法。

A.人员

B.设备

C.人员安全

D.设备风险

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第4题
梅奥、罗特利斯伯格等人在“霍桑实验”的基础上提出的管理理论是()。

A.科学管理理论

B.决策科学理论

C.人际关系理论

D.科层组织理论

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第5题
从霍桑实验中,以梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第6题
“霍桑试验”是由谁完成的()。A、美国心理和行为学家马斯洛B、德国社会学家韦伯C、美国管理学家泰罗D

“霍桑试验”是由谁完成的()。

A、美国心理和行为学家马斯洛

B、德国社会学家韦伯

C、美国管理学家泰罗

D、美国哈佛大学教授梅奥

E、德国心理学家卢因

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第7题
“整体性治理”作为公共管理的一种新范式,把重点放在确定一个真正以公民为基础的、以服务为基础的、以需要为基础的组织基础。整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作,主张管理从()。

A.分散走向集中

B.分权走向集权

C.部分走向整体

D.破碎走向整合

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第8题
在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A.《管理心理学》

B.《人类动机的理论》

C.《工业文明中的人的问题》

D.《组织与管理》

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第9题
依照霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人问题》一书,提出了与古典管理理论不同新观点。

A.亚当·斯密

B.亨利·法约尔

C.亨利·福特

D.梅奥

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第10题
在整个班级管理过程中充分注意人性需要的满足,以充分挖掘学生自身的潜能为基础的管理模式属于班级管理的()。

A.群体动力理论

B.人性化管理理论

C.教师领导理论

D.学习风格理论

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第11题
155.幼儿园教学过程的理论以辩证唯物主义认识论为哲学基础。()
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