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[单选题]

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

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第1题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()

A.工作内容和工作地点

B.试用期

C.社会保险

D.劳动合同期

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第2题
《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是()A试用期最长可达8个月B以完成一定工作

《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是()

A试用期最长可达8个月

B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期不满三个月不得约定试用期

C试用期包含在劳动合同期限内

D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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第3题
根据《劳动合同法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()

A.试用期

B.用人单位的法定代表人或者主要负责人

C.社会保险

D.劳动者的身份证件号码

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。

A.2

B.3

C.6

D.12

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第5题

根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。()

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第6题
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过6个月()
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第7题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满3年的,试用期不得超过6个月。()
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第8题
关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是: A.非全日制用工双方当事人可以订

关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是:

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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第9题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是__()

A.劳动报酬

B.试用期时间规定

C.福利待遇

D.放假时间

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