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[多选题]

下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第1题
下列行为中属于“三违”行为的是()

A.违章作业

B.违反用工管理

C.违法劳动纪律

D.违章指挥

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第2题
下列属于基本用工的是()A.施工中水电维修用工B.施工中移动临时水、电线路引起的停水停电所发生的

下列属于基本用工的是()

A.施工中水电维修用工

B.施工中移动临时水、电线路引起的停水停电所发生的不可避免的间歇时间

C.工种间交叉作业造成不可避免的清理,修复,剔凿用工

D.调制运输砂浆的用工

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第3题
甲、乙、丙、丁四家公司分别与张阿姨以口头形式订立了劳动合同,由张阿姨每周去四家公司从事保洁工作,工作时间均为每次2小时,每周3次。根据劳动合同法律制度的有关规定,下列表述中,符合法律规定的有()。

四家公司与张阿姨之间的用工形式属于非全日制用工

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

在不影响与丙公司劳动合同履行的情况下,丙公司主张张阿姨不得利用空闲时间到其他公司从事保洁工作

丁公司因张阿姨多次未按时上班而解除了合同,且未向张阿姨支付经济补偿

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有()。

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

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第5题
下列属于通信施工维护作业中十不准的是()。

A.不准擅自更改工程设计

B.杆上杆下不准抛掷工具和材料

C.技术考核不合格人员可以独立操作

D.临时用工不准私招乱雇

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第6题
下列情形中,用工单位不可以将被派遣劳动者退回给劳务派遣单位的有()

A.用工单位超比例使用被派遣劳动者

B.用工单位客观情况发生重大变化致使员工劳

C.用工单位与劳务派遣单位的劳务派遣协议期满终止

D.用工单位依法破产、被吊销营业执照、经营期届满不在继续经营

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第7题
下列用工单位中,可以不受劳务派遣用工比例限制的有()。

A.外国企业常驻代表机构

B.外国金融机构驻华代表机构

C.国有企业及事业单位

D.以劳务派遣形式使用国际远洋海员的船员用人单位

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第8题
劳动合同,是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据上述定义,下列属于劳动合同的是:Ⅰ.某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议Ⅱ.某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险,以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议Ⅲ.某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第9题
下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有()。

丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的 5%

甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

主营业务岗位

替代性岗位

临时性岗位

辅助性岗位

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第11题
近几年,“用工荒”让农民工持续成为社会焦点。往年农民工主要集中在珠三角、长三角灯沿海发达区域。随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的农民工涌向这些地区,东部地区的“用工荒”有逐年扩大的趋势。下列对东部地区“用工荒”问题出现原因理解正确的有()。

A.工资增长缓慢,生活成本不断提高

B. 市场在资源配置中发挥基础性作用

C. 农民工逐步树立了正确的就业观

D. 中西部基础设施改善,区域增长更平衡

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