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[单选题]

集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B. 企业管理委员会

C. 工会

D. 工会委员会

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第1题
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经()同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

A.全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上

B.全体职工代表半数以上

C.全体职工半数以上

D.全体职工

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第2题
职⼯代表⼤会或者全体职⼯讨论集体合同草案,应当要由()以上职⼯代表或者职⼯出席。

A.⼆分之⼀

B.三分之⼀

C.三分之⼆

D.四分之三

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应()。

A.由企业领导审批通过

B.提交企业人事部门研究通过

C.报企业上级主管部门核准通过

D.提交职工代表大会或全体职工讨论通过

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第4题
《浙江省集体合同条例》规定,未获通过的集体合同草案()重新协商达成一致的,集体合同草案应当在五个工作日内再次提交讨论和表决。

A.双方均可提交修改方案,重新协商

B.双方协商确定一方修改方案,重新协商

C.劳动者一方应当提出修改方案,重新协商

D.劳动者一方应当七个工作日内提交修改方案,重新协商

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第5题
某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,在审议通过后,代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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第6题
职工代表大会讨论集体合同草案,应当有三分之二以上代表出席,表决需经到会的全体职工代表过半数同意方获通过,由双方首席代表签字。()
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第7题
用人单位的制度和重大项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的()

A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

C.有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第8题
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()

A.企业工会的全体会员

B.签订集体合同的职工代表

C.参与合同讨论的企业职工

D.企业全体职工

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第9题
下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定的有()。

A.工作时间

B.劳动安全卫生

C.劳动定额管理

D.劳动纪律

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第10题
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。

A.职工代表大会或工会代表

B.工会代表或全体职工

C.职工代表大会或者全体职工

D.工会代表

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第11题
用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会或者全体职工

D.股东大会

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