根据我国《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于()天的产假。
A.80
B.90
C.105
D.120
A.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.女职工生育享受不少于90天的产假
D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
A.女职工生育享受不少于90天的产假
B.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
A.60天延长到90天
B.56天延长到80天
C.50天延长到90天
D.56天延长到90天
A.女职工的年龄特点
B.女职工的生活特点
C.女职工的生理特点
根据我国《劳动法》的规定,女职工生育享受不得少于()天的产假。
A. 80
B. 90
C. 105
D. 120
对女职工的特殊保护规定不包括()。
A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
C. 女职工生育享受不少于90天的产假
D. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动