A.管理者对员工应无为而治
B.员工的自我激励更为有效
C.管理者应该尊重员工的思维方式
D.作为员工应当进行自我激励和改进
A.并与其进行积极有效的对话,重新整合企业资源
B.让他们能够主动采取改善公司财务状况和战略地位的行动
C.使员工在擅长的领域得到最好的发挥
D.注重同事之间尊重彼此的能力,共同创造美好的未来
A.并与其进行积极有效的对话,重新整合企业资源
B.让他们能够主动采取改善公司财务状况和战略地位的行动
C.使员工在擅长的领域得到最好的发挥
D.注重同事之间尊重彼此的能力,共同创造美好的未来
A.教育孩子要选择合适的方法
B.博弈双方要相互制衡
C.要从小培养孩子谦让的品德
D.一个好的制度比道德规范更重要
根据这段文字,以下说法正确的是()。
A. 对孩子品德、人生态度等方面的培养比成绩更加重要
B. 我们不应该将成绩做为衡量孩子好与差的唯一标准
C. 有着美好品德和积极人生态度的孩子才是好孩子
D. 品德与人生态度是评价孩子好与差的重要标准
A.他们不知道迷信是不应该的 B.他们知道不应该迷信 C.他们在极端的情况下还会迷信 D.他们的思想和行为存在一些矛盾
某企业的员工在黄山旅游时,主动把吃剩的瓜子壳、果皮等收拾干净,放到垃圾箱里。他们的这种行为是()。
A.可有可无的
B.职业要求的
C.多余的,因有专人打扫
D.应该的,是爱护环境卫生、自觉遵守社会公德的表现
A.文人艺术家的鉴赏水平落后于他们的创作水平
B.古代很多有才华的文人艺术家因偏见而被埋没
C.文人在中国绘画理论领域长期居于强势地位
D.古代文人画与非文人画的趣味分歧由来已久
A.文人艺术家的鉴赏水平落后于他们的创作水平
B.古代很多有才华的文人艺术家因偏见而被埋没
C.文人在中国绘画理论领域长期居于强势地位
D.古代文人画与非文人画的趣味分歧由来已久
A.甲公司的员工安于现状,公司老板将积极进取的小张调入,员工们在小张的影响下大幅度提高了效率
B.乙公司本来经营良好,但是由于变换经理的时候没有协调好关系,致使公司效益不断下滑
C.丙企业进行了股份制改造后,从原来的亏损企业变为纳税大户
D.丁公司采用新技术,从粗放型经营向集约型经营转变,利润成倍增加