题目内容
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[单选题]
一名新项目经理被任命管理一个目前落后于进度的项目，新项目经理应使用挣值技术来确定下列哪一项（)
A.资源分解结构
B.与进度延迟有关的风险
C.项目中的范围蔓延
D.基准偏差
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A.资源分解结构
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A.威望权力
B.处罚权力
C.权威权力
D.专家权力
目前，我国的教育状况明显落后于发达国家，造成这种状况最不可能的原因是()。
A．我国的经济水平不高，对教育的投资力度不够
B．我国的人口素质较低
C．国家和地方领导人对教育事业重视不够
D．我国是一个文明古国
A.变更管理计划
B.质量管理计划
C.绩效测量指标
D.需求跟踪矩阵
It was advisable that __________________(马上任命一名经理).
A.提醒项目团队项目的重要性，并要求团队加班工作
B.将这个情况报告给项目发起人，增加额外的资源满足预期项目期限
C.与团队成员协商，确定一种改进工作组织的方式来压缩进度
D.将该情况与关键干系人和项目发起人沟通，并审查新项目结束日期
A.相关方分析
B.人际关系技巧
C.分析技术
D.相关方参与度评估矩阵
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省
B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持F去的情绪
C.一名员工在大会上指责经理，他因此被人讽刺打击，感到很无奈
D.经理对职工在工作时间谈家常置若罔闻
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈
D.经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事
A.追随型
B.满足型
C.导向型
D.复制型
下列属于情感激励法的一项是（）。
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈
D.经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事
