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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

战略地图根据平衡记分卡分为的四个层次分别是（)。

A.财务

B.运营

C.能力

D.营销

E.市场/客户

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第1题

属于平衡记分卡体系的内容有（)

A.关键绩效指标

B.绩效考核体系

C.战略地图

D.行动计划

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第2题

战略地图可用来衡量战略，平衡记分卡可以系统地描述战略。（)

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第3题

下列战略闭环的方法,哪些是严谨正确的（）

A.基于科学方法（BEM）的战略解码

B.基于平衡记分卡的量化管理

C.项目化的重点工作管理

D.各部门领导根据真实数据做自我评估，并且提供报告

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第4题

战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标为核心的，在企业制定战略地图的流程中，提升战略准备度属于的层面是（)。

A、财务层面

B、客户层面

C、内部流程层面

D、学习和成长层面

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第5题

平衡记分卡是帮助企业实现战略的管理工具。（)

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第6题

平衡记分卡所指的“平衡”是一种（)的平衡。

A.片面

B.静态

C.战略

D.间接

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第7题

供应链绩效评价的方法包括（)。

A.平衡记分卡法

B.粗糙集理论

C.层次分析法

D.ABC成本法

E.ROF法

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第8题

平衡记分卡的四个维度是（）

A.工作质量

B.顾客满意

C.工作流程

D.个人成长

E.成本效率

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第9题

平衡计分卡法是平衡记分卡(BSC)是从财务、顾客、内部运营过程和学习与成长四个方面管理组织绩效的手法。()

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第10题

()是一种相对比较完善、计算简便、适合于多目标和多准则的系统评价方法。

A.平衡记分卡法

B.层次分析法

C.供应链运作参考模型法

D.ROF法

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