题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的（）。
A．开放性
B．动态性
C．敏锐性
D．积极性
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A．开放性
B．动态性
C．敏锐性
D．积极性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知…”相关的问题
关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的是（）。
A．人力资源管理是建设项目管理的一部分
B．人力资源管理服务于建设项目管理
C．建设项目管理本身包含了人力资源管理
D．建设项目管理组织有狭义和广义的理解，而其人力资源管理的范围一样
建设项目人力资源管理中，组织规划的职位分析应以（）为前提，重视动态管理。
A．工作
B．分析
C．稳定
D．跟踪
A．人力资源管理
B．组织规划
C．组织管理
D．建设项目组织
