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[主观题]

某事业单位招聘考试,报考者中只有1/4被录用,录用者平均分比录用分数线高10分,没被录用的平均分比

录用分数线低14分,所有应聘者的平均分为78分。该事业单位招考 的录用分数线为多少分?()

A.88

B.87

C.86

D.84

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第1题
就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元

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第2题
参加某部门招聘考试的共有120人,考试内容共有6道题。1至6道题分别有86人,88人,92人,76人,72人和70人答对,如果答对4道题或4道以上的人员能通过考试,那么至少有多少人能通过考试?()

A.50

B.61

C.75

D.80

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第3题
就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本
该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5000元

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第4题
就业歧视,是指用人单位没有合法依据地对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本
该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5000元

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第5题
就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该
符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。

根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C. 某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D. 某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元

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第6题
就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条 款,从而
排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是()

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高达到160CM,男性要达到175CM B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性 C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性 D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1 万元,若无本地户口安家费仅为5 千元

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第7题
某单位事业编招聘录用名单已经公布,已知:(1)只要甲被录取,乙就不被录取;(2)只要乙不被录取,甲就

某单位事业编招聘录用名单已经公布,已知:(1)只要甲被录取,乙就不被录取;(2)只要乙不被录取,甲就被录取;(3)甲被录取。已知这三个判断只有一个真,两个假。 由此推出:

A.甲乙都被录取

B.甲乙都未被录取

C.甲被录取,乙未被录取

D.甲未被录取,乙被录取

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第8题
根据《福建省地方人事考试国家秘密事项目录》相关规定,试题库中的试题及其参考答案,在题库弃用前属于秘密。由于事业单位招聘考试试题属于题库内容,所以试题及答案不向社会公布。()
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第9题
四、演绎推理,共10题。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,选择一个最恰当的答案,该答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。请开始答题:某新建小区住宅楼的高度为三层到八层不等,如果住宅在三层以上,它就有电梯直达。如果上面陈述属实,则下面哪一项也是正确的?()

A.有些三层的住宅楼没有安装电梯

B.位于第三层的住宅没有电梯直达

C.位于第六层的住宅有电梯直达

D.只有位于三层以上的住宅有电梯直达

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第10题
二、常识判断,共10题,每题1分。要求报考者依据常识在四个备选项中选择最符合题干要求的一项。例题:

二、常识判断,共10题,每题1分。要求报考者依据常识在四个备选项中选择最符合题干要求的一项。

例题:尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多,但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其主要原因是()。

A.难以将阳光有效地聚焦

B.尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统

C.核能仍然更为有效

D.太阳能系统尚不安全

答案:B(A、C、D三个理由都过分具体,也不应成为不能充分利用太阳能的足够理由,只有B选项所说的原因概括性高、更为全面)

请开始答题:

56.为实现拉圾分类回收,许多公共场所的拉圾箱已分为“可回收”和“不可回收”两类,下列几种拉圾,应放入“不可回收”标志垃圾箱的是()。

1玻璃瓶 2易拉罐 3果皮 4菜叶 5无毒塑料制品 6纸质包装袋 7剩饭菜

A.3 4 6

B.3 4 7

C.2 3 6

D.2 4 6

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第11题
2009年11月24日,中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,对报考者在报名、考试、考察、体检过程中违纪违规行为的处理办法做出了详细规定。制定出台《办法》的主要目的是()。

A.加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益

B.为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据

C.提高被录用公务员的质量,为政府职能转型提供良好保障

D.在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围

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