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[单选题]

美国管理学者彼得斯与沃特曼在《追求卓越》一书中提出了()的概念。

A.书面报告

B.绩效会议

C.走动式管理

D.绩效辅导

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第1题
()提出人类聚居学概念,为20世纪60年代后的面向社会的城市规划与发展提供了理论框架。A.希腊学者道

()提出人类聚居学概念,为20世纪60年代后的面向社会的城市规划与发展提供了理论框架。

A.希腊学者道萨迪亚斯

B.美国学者乔治霍曼斯

C.美国学者彼得布劳

D.美国学者帕森斯

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第2题
美国学者()提出组织发展过程经历创业、职能发展、分权、参谋激增、再集权等阶段。

A.卡曼

B.彼得· 圣吉

C.迈克尔· 波特

D.巴那德

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第3题
将社会资本看作市民社会黏合剂的美国学者是()。

A.哈马贝斯

B.阿拉托

C.彼得.埃文斯

D.罗伯特.普特南

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第4题
彼得原理:是美国学者劳,,仑斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各
种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。

下列现象中符合彼得原理的是:

A.张教授的课很受大家欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额

B.作为优秀的体操运动员的他,退役后被国家体操队聘为教练,工作很快得到大家的认可

C.小王一直是公司的营销人员,业绩很好,最近被提升为业务主管

D.小李因其舅舅是公司的总经理,很快就被提升到了管理阶层,他干得很吃力

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第5题
美国管理学家()在《管理突破》一书中介绍过由行为科学家们开发出的一些处理文化阻力的例行规则。

A.朱兰

B.卡曼

C.彼得· 圣吉

D.迈克尔· 波特

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第6题
第一次把创新引入了经济领域的是美国经济学家()

A.约翰·梅纳德·凯恩斯

B.约瑟夫·熊彼特

C.彼得·德鲁克

D.亚当·斯密

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第7题
在管理学中目标管理的概念最早由()在1954年《管理实践》一书中提出。

A.彼得·德鲁克

B.莱斯特·瑟罗

C.特雷斯·迪尔

D.艾伦·肯尼迪

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第8题
荷兰人()是最早进行公司文化测量维度研究学者。

A.丹尼森

B.霍夫斯泰德

C.奥赖利

D.查特曼

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第9题
用“选择决定说”界定“策划”的学者有()

A.威廉·纽曼

B.约翰·彼夫勒

C.文斯·普安修斯特

D.哈罗德·库兹

E.西里尔·奥多尼尔

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第10题
美国管理学家彼得•德鲁克认为()。

A.管理是专业性的工作

B.管理与其它技术工作一样,有自己特有的技能和方法

C.管理人员是一个专业管理阶层

D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任

E.应该强调管理的社会属性,淡化管理的自然属

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第11题
美国学者吉姆﹒柯林斯带领他的调研团队花费了大约15000小时,从世界500强企业中选取了一批优秀
公司和11家卓越公司进行对照研究,得出了一个公司从优秀走向卓越,需要有三个重要的要素:______、_______、_______。得出了______最优的经理人特质体系。

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