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我国《劳动法》对职业鉴定工作做了哪些规定?

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第1题
()确立了职业分类、职业标准、资格证书以及职业考核鉴定机构的法律地位。

A.《职业技能鉴定规定》

B.《职业资格证书规定》

C.《工人考核条例》

D.《劳动法》

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第2题
下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。 A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。

A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位准予女职工100天的产假

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第3题
劳动法对延长工作时间做了具体的规定和限制,同时对休息时间、法定假日、年休假等也作了明确规定。()
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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第5题
我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立建全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第7题
一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第8题
我国劳动法中规定,劳动者连续工作几年以上,享受带薪休假?

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第9题
消防设施操作员依法参加消防设施操作员职业技能鉴定合格取得相应等级职业资格证书,就是从国家职业层面落实《劳动法》的具体举措。()
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第10题
我国《劳动法》规定,每周工作()小时。A.35B.40C.44D.48

我国《劳动法》规定,每周工作()小时。

A.35

B.40

C.44

D.48

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