题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于劳动力需求的说法，错误的是（)。
A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.间接需求是派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
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A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.间接需求是派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
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A.劳动力需求是一种产品需求
B.从长期看，工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降
C.从长期看，工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降
D.其他条件不变，单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降
A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求
D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓
A.劳动力需求随工资率的上升而增加
B.劳动力需求随工资率的上升而减少
C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变
D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加
A.需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50%
B.农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7%
C.建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍
D.房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%
A.需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50％
B.农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2．7％
C.建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4．3倍
D.房地产业的劳动力需求人数比金融业多l。5％
A.它是对企业在未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所作的概括性设想
B.它具体制定各种型号产品的产量与出产时间
C.它需要考虑劳动力问题
D.它的计划期通常是一年，计划时间单位通常是月
关于教育对生产力发展的促进作用，下列说法错误的是()。
A.教育能把可能的劳动力转化为现实的劳动力，是劳动力再生产的重要手段
B.教育是科学知识再生产的手段
C.教育是发展科学的一个重要手段
D.教育可以促进政治民主
A.人力资本投资的成本产生在当前
B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资，均属于人力资本投资
C.人力资本投资的收益产生在未来
D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的
A.有利于城市劳动市场的建立，弥补劳动需求中的短缺现象
B.提供廉价劳动力，从而降低了成本、增强了产品的竞争力，有利于城市经济的成长
C.加快了我国城市化的步伐，符合经济与社会发展的客观规律
D.加剧了城市基础设施供需缺口的矛盾，给城市生活造成诸多不便
E.流动人口自发性强、组织性差，难以管理和控制
A.政府提供培训和劳动力市场信息有助于减少结构性失业
B.最主要的结构性失业是技术性失业
C.职位空缺与失业者的地理位置不匹配造成的失业属于结构性失业
D.通过恰当的政府干预可以避免结构性失业的出现
