题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
处于成长阶段的组织，其人力资源战略重点为（)。
A.不留人战略
B.以内部获取为主
C.以外部获取为主
D.结构性高投入
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.不留人战略
B.以内部获取为主
C.以外部获取为主
D.结构性高投入
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“处于成长阶段的组织，其人力资源战略重点为()。”相关的问题
A．青少年需要自己决定其成长的方式
B．孩子的学习和成长需要得到父母的帮助
C．父母了解成长规律有助于更好地教育孩子
D．父母在知识上的优势在子女教育中起决定性作用
A．建设项目负责人
B．领导组织
C．人力资源开发人
D．职位分析人员
A.成熟阶段
B.成长阶段
C.专家阶段
D.新手阶段
按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A.组织成长阶段分析
B.组织历史分析
C.组织发展分析
D.组织现状分析
A.人力资源供小于求
B.人力资源供大于求
C.力资源供求总量平衡，结构不平衡
D.人力资源供求平衡
公共人力资源管理就是以()为主体的公共组织依法对其人力资源进行规划、招录、培训、激励、使用、保障等活动的总和。
A.社会公共组织
B.企业
C.政府
D.国家机构和社会公共组织
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
A.产品已经形成一定的市场需求
B.相应的产品设计和技术问题已经得到有效的解决，并广泛被市场接受
C.已经可以运用经济规模学原理来大规模生产
D.由于竞争和生产效率的增加，产品价格出现下降
E.产品和服务有较强的竞争力
