事业单位公开招聘工作人员的程序不包括()。
A.制定竞聘上岗方案
B.公布招聘岗位,资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察
A.制定竞聘上岗方案
B.公布招聘岗位,资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察
《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的实施时间为()。
A.2004年12月1日
B.2005年1月16日
C.2005年11月16日
D.2006年1月1日
A.招聘计划(方案)由用人单位负责编制
B.招聘计划一般为年度计划,确有特殊情况可作补充计划
C.事业单位编制的招聘计划(方案)经其行政主管部门审核汇总后报上级政府人事部门
D.事业单位的招聘计划(方案)批准后,用人单位或其行政主管部门应在报名考试前一个月.依照法定程序向社会发布公开招聘信息公告和招聘简章
E.制定招聘计划应适当留有余地,为下一年度补充工作人员保留一定的空间
A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作
B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书
C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇
D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的
B.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的
C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
E.在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的
F.泄露国家秘密的
G.泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的
M.采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位,或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的
B、主管机关(部门)或者事业单位提出奖励建议名单,逐级上报
C、根据需要组织评选或者听取业内专家、服务对象等有关方面意见;对拟奖励名单,应当听取纪检监察机关的意见,涉及领导人员的,应当按照干部管理权限事先征得组织人事部门同意
D、因涉及国家秘密不宜公开的,可以不向社会公布