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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中,属于尊重的需要的是()。

A.生活保障、退休保障、福利保障

B.富有挑战性的工作,工作的自主权、决策权

C.职衔的升迁、当众受到称赞

D.足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间

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第1题
根据马斯洛的需要层次理论,下列属于缺失需要的是()。

A.认知的需要

B.自尊的需要

C.自我实现的需要

D.归属与爱的需要

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第2题
【2015年山东省属真题】根据马斯洛的需要层次理论,下列属于缺失性需要的是()。

A.求知的需要

B.自尊的需要

C.自我实现的需要

D.归属和爱的需要

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第3题
以下哪个选项不属于马斯洛的需要层次理论()。

A.生理需要

B.尊重的需要

C.交往需要

D.归属与爱的需要

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第4题
根据马斯洛的需要层次理论,在种族进化中,比尊重需要出现稍早些的需要是A.安全需要B.自我实现的需

根据马斯洛的需要层次理论,在种族进化中,比尊重需要出现稍早些的需要是

A.安全需要

B.自我实现的需要

C.生理需要

D.尊重需要

E.归属和爱的需要

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第5题
下列那种需要不是马斯洛需要层次理论中的需要()

A.生理需要

B.自我需要

C.安全需要

D.尊重需要

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第6题
下列属于需要层次理论中,马斯洛认为的需要层次的有()。

A.安全需要

B.社交需要

C.生理需要

D.自我实现需要

E.尊重需要

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第7题
马斯洛需要层次理论中,下列属于高层次的是()。

A.生理需要

B.社会需要

C.安全需要

D.尊重需要

E.自我价值实现需要

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第8题
根据马斯洛需要层次理论,人的需要分为()个层次。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第9题
根据马斯洛需要层次理论,最低层次的需要是()。

A.安全需要

B.社会需要

C.尊重需要

D.生理需要

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第10题
下列理论中,是自我实现人假设的来源的是()

A.西蒙的决策理论

B.泰勒的科学管理管理

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

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