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[多选题]

作为素质测评结果的测评报告书的载体形式主要有()。

A.文

B.账

C.图

D.表

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第1题
素质测评结果报告的方式,按形式分为哪几种?

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素质测评结果报告形式有口头报告、()报告、()报告、评语报告等。

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第3题
素质测评的主动性原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。()
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第4题
所谓(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。

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第5题
简述构建测评标准体系以及素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤。

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第6题
无领导小组讨论作为一种有效的测评工具,不能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质。()
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第7题
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第8题
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第9题
人才素质测评是指对某具有一定才能个体素质的测评,其内容包括()、学生测评和人员素质测评。

A.心理测评

B.智力测评

C.成人测评

D.儿童测评

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第10题
素质测评的特点有测评的客观性、测评的相对性、测评的抽样性、测评的间接性。()
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第11题
素质测评按测评对素质的关注方式分为()。

A.诊断性

B.鉴定性

C.挖掘性

D.发展性

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