首页 > 公务员> 中国梦
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三…”相关的问题
第1题
劳动法规定女职工生育享受不少于()的产假。

A.三十天

B.六十天

C.八十天

D.九十天

点击查看答案
第2题
参保单位符合法定生育条件的在职女职工的生育和终止妊娠除按享受规定的产假标准外,还可同时享受正常的工资福利和生育津贴。()
点击查看答案
第3题
女职工生育享受不少于三十天的产假。()
点击查看答案
第4题
广东省女职工生育,产假98天(其中产前休假15天),符合法律法规的怀孕员工,另享受80天奖励假()
点击查看答案
第5题
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

点击查看答案
第6题
东莞市女职工生育家属陪产假享受多少天()

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第7题
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.育龄女职工年休假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工生育前休探亲假

点击查看答案
第8题
对女职工特殊保护规定的表述,错误的有()。

A.女职工生育享受不少于90天的产假

B.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

点击查看答案
第9题
根据《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不少于()

A.1年

B.半年

C.90天

D.60天

点击查看答案
第10题
劳动保护法规定,女职工生育享受不少于()的产假。

A.60天

B.90天

C.半年

D.一年

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改