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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业对新员工进行的培训内容不包括：（)。

A.公司产品

B.工作流程

C.企业文化

D.绩效制度

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更多“企业对新员工进行的培训内容不包括：()。”相关的问题

第1题

对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是（)。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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第2题

在企业进行集中培训时，所有新员工无论将来从事什么工作，都接受同样内容的培训。（)

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第3题

入职培训：也称作岗前培训，是指在新员工进入（)由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

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第4题

一般情况下，内部培训师应该成为企业培训师资的主体，要重视对他们的选拔和培养。（)应该成为天然的候选人，要进行重点开发。

A.各级管理人员

B.一般员工

C.业务骨干

D.新员工

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第5题

当有新员工在你工位培训时，你会采取____方式去跟进。

A.将相关的标准要求告诉她，并随时对所培训的内容进行抽问

B.告诉她自己要是有什么地方不懂的过来问我

C.将相关的标准要求告诉她就可以了

D.我已经尽力去教她了，她会还是不会就不用管

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第6题

岗前培训是向新员工介绍（)等内容，使其迅速适应环境。

A.企业规章制度

B.企业文化

C.岗位职责

D.管理理论

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第7题

营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训，并在日常工作进行监督和考核。（)

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第8题

以下哪些情况下需要进行培训（)？

A.新员工加盟企业

B.员工即将晋升或岗位轮换

C.环境的改变要求不断地培训老员工

D.满足组织发展的需要

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第9题

新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)

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第10题

通信施工企业对新员工的岗前安全培训时间通常不应少于（)。

A.12学时

B.24学时

C.32学时

D.40学时

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