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[判断题]

无正当理由连续旷工5天及以上,或者一个自然年度内累计旷工15天及以上的,给予开除处分。()

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第1题
连续旷工()、一个月内累计旷工达5天以上或一年累计旷工达12天及以上属于严重违纪行为。

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第2题
旷工或者无正当理由逾期不归()的公安人员,应予以辞退。A.连续超过7天B.连续超过10天 C.连续超

旷工或者无正当理由逾期不归()的公安人员,应予以辞退。

A.连续超过7天 B.连续超过10天

C. 连续超过15天 D.连续超过30天

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第3题
旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天的公安人员,应予以辞退。()A.正确B.错误

旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天的公安人员,应予以辞退。 ()

A.正确

B.错误

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第4题
连续旷工或者弄虚作假违规休病假5天及以上、8天以下,或一年内累计达到10天及以上、15天以下的,应给予()处分,并给予待岗()。

A.警告,待岗3-6个月

B.记过,待岗6-9个月

C.记大过,待岗9-12个月

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第5题
人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()的,应当予以辞退。

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第6题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

A.三十天

B.五天

C.十天

D.十五天

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第7题
民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过60天的,应当予以辞退。()A.正

民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过60天的,应当予以辞退。()

A.正确

B.错误

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第8题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过()天的,应当予以辞退。

A.20天

B.30天

C.50天

D.60天

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第9题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过() 的,应当予以辞退。

人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过() 的,应当予以辞退。

A.20天

B.30天

C.50天

D.60天

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第10题
公务员有下列情形之一的,应予辞退:旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的。

A.20;20

B.15;30

C.30;60

D.30;50

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第11题
《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天,或者一年内累
计超过30天的,应当予以辞退。()

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