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第1题
柯氏（KirkpatrickModel)四级培训评估模式由国际著名学者威斯康辛大学教授唐纳德.L.柯克帕特里克，于哪一年提出的？（）
A.1950
B.1956
C.1959
D.1969
E.1970
第8题
“教育评价不应局限于评判决策者所确定的教育目标所达到预期效果的程度，而应该是收集有关教育方案实施全过程及其成果的资料，为决策提供信息的过程”。持这一观点的学者是（)
A.克龙巴赫
B.斯塔弗尔比姆
C.斯克里芬
D.辰见敏夫
第10题
美国学者谢瑞顿和斯特恩认为企业文化变革或新的企业文化的产生一般要经历前后相互衔接的六个阶段，下列选项排序正确的是（)。
A.基础结构、需求评估、行政指导、变革实施机构、培训和评价
B.需求评估、基础结构、行政指导、变革实施机构、培训和评价
C.需求评估、行政指导、基础结构、变革实施机构、培训和评价
D.基础结构、行政指导、需求评估、变革实施机构、培训和评价
