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[判断题]

在实际工作中,由于主观原因出现的等待时间属于非生产时间,不统计在货车技术作业过程中。()

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第1题
由于人们自身的知识水平和能力与客观要求之间存在差距,在实际工作中无法有效地扮演各自的角色,必须对该组织的人员进行培训。()
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第2题
日常工作中出现的特殊问题的处理标准()。

A.商品没有称重或称错时,礼貌向顾客致歉,及时找人去商品所在区域重新称重

B.商品黑码无法结账时,礼貌向顾客致歉,及时找人去商品所在区域查询条码

C.结账过程中收银机突然死机、掉线或出现故障时应礼貌向顾客致歉,并及时通知主管维修

D.顾客带大量零钞到收银台结账,礼貌向顾客致歉,及时呼叫值班主管帮忙核对,减少顾客的等待时间

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第3题
在实际工作中,我们计算借款偿还期还可以通过经验公式,如某公司借款偿还第 7年 出现盈余,盈余

在实际工作中,我们计算借款偿还期还可以通过经验公式,如某公司借款偿还第 7

年 出现盈余,盈余当年应偿还的借款额为 23.1 万元,盈余当年可用于还款的余额为 300

万元,则 其借款偿还期为()。

A.6.93 年 B.6.07 年

C.5.93 年 D.7.07 年

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第4题
实际工作中的“一刀切”的错误是由于忽视了事物的()。

A.矛盾的普遍性

B.矛盾的特殊性

C.矛盾的同一性

D.矛盾的斗争性

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第5题
某招标项目由于主观原因,导致在招标文件规定的投标有效期内没有完成评标和定标,则投标人有权()。

A.要求撤回投标文件

B.要求赔偿损失

C.拒签延长投标保函有效期

D.要求将合同授予他们协商推举的中标人

E.要求退还投标保证金

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第6题
通常由于()引起的索赔,承包商可以列入利润。A.客观原因的工程范围变更 B.客观原因造成工

通常由于()引起的索赔,承包商可以列入利润。

A.客观原因的工程范围变更

B.客观原因造成工期拖延

C.主观原因造成工期延长

D.主观原因造成工程暂停

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第7题
海潮效应:海水因天体的引力而涌起,引力大则出现大潮,引力小则出现小潮,引力过弱则无潮。在实际工作中,通常的做法为“以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人”。 根据以上定义,下列选项中没有正确运用“海潮效应”的是()。

A.公司A在员工生日的时候,为其订做蛋糕并组织生日聚会

B.私立学校B高薪聘请了教学经验丰富的老师

C.工厂C实行竞争上岗制,注重人才培养与选拔

D.小区D降低了保安和保洁员的工资

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第8题
以下关于施工企业项目经理的任务与责任的说法中正确的是()。

A.贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,对项目施工进行有效的控制

B.项目经理的任务包括项目的人事管理和项目管理两个方面

C.工程项目施工应建立以项目经理为首的生产经营管理系统,实行项目经理负责制

D.项目经理由于主观原因,或由于工作失误有可能承担法律责任和经济责任,企业将追究的主要是其法律责任

E.项目经理在工程项目施工中处于中心地位,对工程项目施工负有全面管理的责任

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第9题
某高新技术开发公司与大学生某甲签订了一份劳动合同,合同中规定,某甲的主要任务是伪造实
验数据。在工作的过程中,由于某甲没有很好完成任务,该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此,说法正确的是()。

A.某甲违约,应该承担违约责任

B.该合同内容违反了法律,该合同无效

C.如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责

D.如果是大学生非主观原因没有完成任务,则可以酌情减免违约责任

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第10题
某高新技术开发公司与大学生某甲签订了一份劳动合同,合同中规定,某甲的主要任务是伪造实验数据。
在工作的过程中,由于某甲没有很好完成任务,该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此,下述说法正确的是()。

A.某甲违约,应该承担违约责任

B.该合同内容违反了法律,该合同无效

C.如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责

D.如果是大学生非主观原因没有完成任务,则可以酌情减免违约责任

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第11题
有时,科研工作中出现半途而废或研究活动缺乏应有的质量而浪费研究资源的现象,这是由于违背了课题选择的哪一原则导致的()

A.价值性原则

B.可行性原则

C.创新性原则

D.科学性原则

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