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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于专业技术人员的激励,主要包括以下几层含义:激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要,()。

A.激励贯穿于专业技术人员工作的全过程

B.激励需要奖惩并举

C.信息沟通贯穿于激励工作的始末

D.达到组织目标和专业技术人员个人目标在客观上的统一

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ABCD

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第1题
对于专业技术人员来讲,自我激励有如下方法:树立远景,离开舒适区()。

A.调高目标

B.直面困难

C.立足现在

D.走向危机

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第2题
从技术架构上看,物联网主要包括哪几层?()

A.感知层

B.网络层

C.处理层

D.应用层

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第3题
对于专业技术人员的考核,主要考核业务能力和专业技能水平;对于领导干部和非专业技术人员的考核,主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。()
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第4题
新闻事业活动的大众性,包括以下几层意思()。

A.人民群众要参加新闻实际工作

B.新闻事业要为人民群众服务

C.人民群众的实践活动,是新闻传播的内容源泉

D.人民群众可以对新闻事业产生影响

E.人民群众每天都要读报、看电视、听广播

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第5题
事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。()

参考答案:错误

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第6题
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施安装.拆卸单位有下列行为之一的,责令限期改正,处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。这些行为主要包括()。

A.未编制拆装方案.制定安全施工措施的

B.未由专业技术人员现场监督的

C.未出具自检合格证明或者出具虚假证明的

D.未向施工单位进行安全使用说明,办理移交手续的

E.未领取拆卸许可证的

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第7题
建筑业企业资质的法定条件主要包括()。

A.专业技术人员

B. 已完成的建筑工程业绩

C. 注册资本

D. 建筑经验

E. 技术装备

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第8题
德鲁克认为激励专业技术人员唯一有效的方法是加强专业技术人员的()。

A.满意度

B.责任感

C.认同感

D.荣誉感

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第9题
事业单位人事管理制度主要包括()。

A.考核制度

B.工资制度

C.专业技术人员职称制度

D.监督制度

E.培训制度

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第10题
专业技术人员岗位所需的工作技能素质以及其他素质,主要包括()的业务操作素质等。

A.决策素质

B.组织素质

C.知人善任素质

D.岗位所需

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第11题
专业技术人员潜能开发的机制()

A.“岗位匹配”机制

B.“二八法则”机制

C.“动态管理”机制

D.“多元激励”机制

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