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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组织主要的职业生涯早期管理的任务包括（)。

A.对新员工研究要求，并开展职业生涯规划活动

B.对新雇员进行上岗引导和岗位配置

C.提供一个富有挑战性的最初工作

D.在招募时提供较为现实的未来工作展望

答案

ACD

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第1题

职业生涯早期的组织任务不包括（)。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

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第2题

职业生涯管理主要包括哪两类？（)

A.公司职业生涯管理

B.个人职业生涯管理

C.组织职业生涯管理

D.企业职业生涯管理

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第3题

在职业生涯管理中组织内部角色包括()

A.人力资源部门

B.外部专家

C.直接下注

D.家庭主要成员

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第4题

职业生涯早期是生命运行任务最繁重的时期。（)

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第5题

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（)阶段的任务。

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

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第6题

职业生涯管理的内容包括（）

A.个人自我分析

B.提供公平机会

C.组织整体规划

D.制定规章制度

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第7题

项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调

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第8题

项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员士J

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调

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第9题

项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员士

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划

E.进行项目与外界组织的协调

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第10题

职业生涯管理中三方的责任包括（）。

A.管理人员的责任

B.公司企业的责任

C.组织的责任

D.规划人员的责任

E.员工本身的责任

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第11题

对绩效管理来说，主要利用的是工作分析所提供的职位描述，其中最重要的包括（)方面

A.工作职责和任务

B.各项职责和任务所占的比重

C.与组织内外其他部门和人员的关联关系

D.工作人员的思想道德水平

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