下列关于感控人员职业发展和薪酬待遇说法正确的是()
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道,探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑,鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员,尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员,要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素,在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现
ABCD
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道,探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑,鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员,尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员,要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素,在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现
ABCD
A.合规是指公司及其所有的员工的行为应符合法律法规、监管规定、行业自律规则、公司内部管理制度及职业道德规范
B.合规是公司持续稳健发展的内在要求
C.合规人群包括两大类人群,分别是前线销售人员和后线风控人员
D.合规的范围包括销售过程、风控过程、日常工作
A.在非定点医院,100张以下实际使用病床应配备2名专职感控人员
B.在非定点医院,100一500张实际使用病床配备不少于4名专职感控人员
C.在非定点医院,500张以上实际使用病床,根据医疗机构类别,按照每增加150一200张实际使用病床增配1名专职感控人员
D.非定点医院原则上按照每150一200张实际使用病床(含口腔综合治疗台)配备1名专职感控人员
A.感控人员包括专职和兼职两种形式
B.疫情期间感控人员不足可临时从其他科室抽调
C.专职感控人员是指医疗机构感控管理部门的感控人员
D.兼职感控人员指不设病床的个体诊所、医务室等规模较小的医疗机构配备的感控人员
A.用肥皂液和流动水清洗污染冲洗粘膜
B.如有伤口,应当在伤口旁轻轻挤压,尽可能挤出损伤处的血液,再用肥皂液和流动水进行冲洗
C.伤后应立即报告科室主任或护士长,及时报告感控联合
D.发生职业暴露后应进行随访与咨询,根据发生暴露源和自身情况根据职业暴露上报要求做好定期随访
A.相关的金融法规制度规定已经修订完善
B.理财人员、理财产品评比、奖励开始出现
C.个人金融理财人员受到重视,人才的挖掘、挖墙脚,薪酬待遇优厚
D.个人金融理财产品研发开始重视