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[单选题]
广义的人力资源规划实质上是指()。
A.企业的战略目标
B.单一人力资源计划
C.所有人力资源计划的总称
D.利用人力资源的策略
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A.企业的战略目标
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C.所有人力资源计划的总称
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A.广义的人力资源战略规划是指根据组织战略、目标及内外部环境变化，预测未来任务和环境对组织的要求，以及为完成任务和满足要求而提供人力资源的过程
B.广义的人力资源战略规划强调人力资源对组织战略目标的支撑
C.人力资源管理战略是企业竞争战略的有机组成部分
D.人力资源战略规划是一个依据人力资源战略对组织所需人力资源进行调整、配置和补充的过程，而不单单是预测人力资源供给与需求的变化
E.人力资源战略规划要保障组织和格体都获得长期利益
A.人力资源招聘方案
B.人力资源规划方案
C.人力资源设计方案
D.人力资源晋升方案
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
A.接替晋升计划
B.人员补充计划
C.素质提升计划
D.退出淘汰计划
E.薪资福利计划
