题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
有由经营的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需要进行直觉的判断和预测的
方法是()。
A．转换比率分析法
B．管理人员判断法
C．人员核查法
D．德尔菲法
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上述推论基于以下哪项假设？
A.除了已经建立好的反应外，计算机不能对情境做出独创性的反应
B.专家在对新情境做出反应时，依赖的是可以被规则化的信息
C.当专家建立了专业的情境知识库时，他们的反应往往是直觉性的
D.专家们的知识不能完全被翻译为电脑可存储的信息
A.在给定信息感知重要的有意义的图式
B.花大量时间来分析给定的问题
C.在工作记忆和短时间时记忆存储更多的信息
D.快速执行任务不犯错误
A.成本分析预测法
B. 趋势分析预测法
C. 工作负荷法
D. 德尔菲法
A.召集专家在计算机前开会决策
B.用计算机展示专家的书面意见
C.将专家的经验知识用计算机模型表达,辅助用户决策
D.由专家控制计算机系统辅助用户决策
A.定量分析预测法
B.变量分析预测法
C.主观判断法
D.客观判断法
A.受专家的知识的限制
B.只能做出定性评价
C.受专家经验的限制
D.受专家占有资料的限制
