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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

晋升助理业务主任/准组经理的条件有哪些（）

A.个人累计FYC1800元

B.个人累计FYC3600元

C.个人累计新契约件数3件

D.直接新增FYC≥600元/有效人力 2人

答案

ACD

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第1题

以下哪些主管成长线培训的承办机构是分公司。（)

A.准主任Ⅱ培训

B.主任晋升培训

C.主任研修培训

D.准经理培训

E.总监培训

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第2题

以下哪些培训属于主管成长线。（)

A.准主任Ⅰ培训

B.主任晋升培训

C.经理研修培训

D.准总监培训

E.总监培训

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第3题

以下哪些主管成长线培训属于必修培训。（)

A.准主任Ⅰ培训

B.主任晋升培训

C.经理研修培训

D.准总监培训

E.总监培训

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第4题

周经理1月份入司，4月份开始新增当月新增健康4人，5月份新增健康2人，6月份新增健康1人，顺利晋升组经理，请问周经理可以获得哪些奖励（）

A.基本法晋升组经理2000元

B.晋升主任奖1000元

C.晋升组经理1500元（方案）

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第5题

小华4月份签单15件数，累计标保20万，新增4人健康，达成晋升组经理条件，但是小华是一位兼职人员，由于没有出勤，4月初未认购30礼品。请问小华是否可以享受业务方案和新增方案（）

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第6题

某公司决定向市场推出一种新的产品。公司从各部门抽调了专业人才组成了项目组。对项目经理的人选，通过推荐评议产生了4位候选人：①张涛:52岁，担任公司质量保障部经理已有14年，此前为工艺部工艺员，工作勤奋，是质量体系方面的专家，个人有意愿担任项目经理;②吴畏，37岁，工学硕士，担任公司产品开发部主任工程师，具有很强的开发能力，在开发部能团结其他同志，具有较高威望;③李锋，41岁，现任公司采购部经理，履历比较复杂，先后当过车间工程师、车间副主任、公司总工办主任;总经理助理等职，具有较强的协调能力;④陈菁，40岁，总经办主任，具有很强的行政管理协调能力，对领导的指示领会快，群众基础也很好;假设上述4位候选人除了以上提到的情况以外，其它方面的差异不大。你会选择谁来担任项目经理()

A.张涛

B.吴畏

C.李锋

D.陈菁

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第7题

助理产品经理需具备以下哪些专业条件（)。

A.在产品研发与管理的相关岗位上工作

B.具有一定的创新意识和市场研究、产品研发、产品推介的能力和潜质

C.沟通表达和文字综合能力较强

D.了解主要金融产品特点和银行主要业务最新发展趋势

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