更多“下列哪些条件属于婚假规定()”相关的问题
第1题
员工必须同时符合以下哪些条件,才能享受30天婚假()
A.已履行正式结婚登记手续
B.符合结婚条件
C.符合晚婚条件
D.办理独生子女证
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第3题
员工申请婚假,需要满足的条件是()
A.劳动合同期内领取结婚证者
B.婚姻登记后12个月内
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第4题
婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)
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第6题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:建邦集团的员工可凭结婚证享受五天带薪婚假()
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第7题
员工凡符合《婚姻法》规定,并已履行正式结婚登记手续,享有()婚假。
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第8题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定,员工若要享受带薪婚假,必须凭结婚证办理相关手续()
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第9题
符合法定结婚年龄的员工结婚,可享受()天的婚假,具体由员工所在部门与员工协商确定,婚假期间工资按照《内蒙古伊利实业集团股份有限公司薪酬管理制度》规定发放
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第10题
单位应通过消防安全教育培训,使员工普遍在这到“三懂”。以下哪些属于“三懂”内容?()
A.懂消防基本知识
B.懂得扑救初起火灾
C.懂得消防设施器材使用方法
D.懂得逃生自救技能
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第11题
《员工手册》规定,达到法定婚龄的员工,凭在职期间领取的结婚证,自登记之日起3年内申请休假,休假天数按本地政府规定执行;婚假须提前申请,婚假有薪,须一次休完()
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