题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于KPI制度中的绩效工资，说法不正确的是（)。
A.售后服务服度并不是每个网点都必须要纳入客服绩效考核指标中的
B.客服绩效的考核，只要制定固定的几项，且不得改变
C.KPI在于激励客服，所以客服考核制度要以激励为主
D.可以用分数制指定客服绩效考核KPI
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A.售后服务服度并不是每个网点都必须要纳入客服绩效考核指标中的
B.客服绩效的考核，只要制定固定的几项，且不得改变
C.KPI在于激励客服，所以客服考核制度要以激励为主
D.可以用分数制指定客服绩效考核KPI
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A.=应发月度绩效工资*团队月度考核分/100*（个人绩效*40%+个人行为*60%）/100+奖惩
B.=团队目标达成分数*20%+个人目标达成分数*80%
C.=个人目标中达成KPI的权重之和，具体结果按照个人年度目标考核书中计算方法计算
D.=企业管理部审定绩效工资总额*部门月度考核分/100
A.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
D.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入
A.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入
B.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
D.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
A.1.5倍
B.1倍
C.1.1倍
D.1.2倍
