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[判断题]

基本行为准则是企业期望党员、干部和员工在日常工作中遵循的基本原则。()

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第1题
把国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中,要树立()是第一资源的理念,建设一流员工

把国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中,要树立()是第一资源的理念,建设一流员工队伍,促进员工与企业共同进步。

A.人才

B.干部

C.员工

D.党员

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第2题
在撤侨行动中,旅客们对中国民航航班所受到的影响的理解和支持,以及撤离人员所表现出来“先女士后男士”、“先群众后党员”、“先职工后干部”的撤离原则,充分反映了()。

A.我国公民具有较高的科学文化修养

B.我国公民基本道德规范得到全面落实

C.中华民族的优良传统得到了继承和发扬

D.社会主义荣辱观成为全体社会成员的行为准则

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第3题
在制定员工企业文化工作行为规范的过程中,我们原则上分为哪几个方面()

A.总则

B.员工基本行为准则

C.管理者基本行为准则

D.监督检查机制

E.奖惩条例

F.附则

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第4题
行为准则代表公司期望员工面对各种情况时如何应对的方式。下列哪一选项通常包括在行为准则中()

A.非法错误支付款项的示例

B.避免利益冲突的示例

C.道守反垄断法的示例

D.行为准则包括以上各项示例

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第5题
企业愿最是期望组织及其成员如何行事的指导原则和行为准则。()
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第6题
企业在发展中形成和遵循的基本信念和行为准则是()。

A.企业价值观

B.企业环境

C.企业制度

D.企业待遇

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第7题
()是党联系人民群众的基本纽带。A.党员B.党组织C.党的基层组织D.党的领导干部

是党联系人民群众的基本纽带。

A.党员

B.党组织

C.党的基层组织

D.党的领导干部

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第8题
下列哪一选项是企业高级管理层在控制环境建设中,采用的不利于减少员工舞弊动机的措施()

A.为公司的资产制定了物理控制和逻辑控制措施

B.平衡各业务部门长期的和短期的业绩激励政策

C.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的员工

D.发给员工的奖金与其完成的业绩目标直接挂钩

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第9题
规范是员工必须接受和执行的基本行为准则,它对员工的行为具有约束、引导和指导的效力()
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第10题
培训文化是企业在培训活动中逐步形成的关于培训职能的________、行为准则、基本信念以及与之相应的制度载体的总称。

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