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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

月度单站考核具体考核指标以本省与运营商签订的服务协议中的()为基础,按实际需要补充、完善。

A.基础管理

B.维护质量指标

C.现场检查

D.加扣分项

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第1题
以下哪些指标不适合作为百度信息流的考核指标()。

A.激活成本

B.注册成本

C.订单量级

D.app月度留存率

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第2题
下列属于各省公司的职责的是()。

A.定期整理下发各类汇总网络数据,以便各省核查

B.监督、检查、考核各网络数据制作完成情况及网络数据的准确性、及时性

C.负责所辖设备的数据配置

D.定期组织对本省各设备网络数据的核查工作,监督、考核本省网络数据制作情况,以保证其准确性、及时性

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第3题
党员积分制管理考核以()为周期。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第4题
网格团队考核指标以业务发展为中心,包含家庭市场新增拓展与维系、政企市场新增拓展与维系、客户服务提升三个方面。()
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第5题
关于当日签收率考核,下列说法正确的是()。

A.超区件、特殊区域剔除不考核

B.当日签收率=当日24点前(正常签收票数+入库未出库票数+问题件票数)/末端中心当日发出总量

C.若某网点当日签收率为75%,则新KPI该项指标得分为0

D.当日签收率=当日签收量/当日派件量

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第6题
OKR与KPI的区别,有以下哪几项()。

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人,以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

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第7题
全面质量管理具有多指标、全过程、多环节和综合性的特征。下列属于全面质量管理的是()。A.以财政投

全面质量管理具有多指标、全过程、多环节和综合性的特征。下列属于全面质量管理的是()。

A.以财政投入与产出比考核疾控中心的工作绩效

B.依据在就业率评判就业指导中心的服务质量

C.以投诉率考核市政公用部门的整体效能

D.通过调查问卷征集对社区服务中心的总体印象

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第8题
公众中台T+6的考核指标为()。

A.一日通

B.10分钟首次到达

C.30分钟末次到达

D.自动派单率

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第9题
建立科学合理适用的考核评价指标体系是做好考核的前提和基础。一些地方和部门按照分级分类要求,设计出不同的评价指标,提高了考核的针对性和可比性。湖南省将德、能、勤、绩、廉五方面内容分为__________指标和__________指标,既能统一标准,全省通用,又能因岗而异,解决了“一刀切”的问题。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.具体 抽象

B.一般 特殊

C.主要 次要

D.共性 个性

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第10题
与季度、月度绩效考核相比,年度绩效考核的主要关注点在于被考核者的:()。

A.个人业绩

B.个人能力与态度

C.个人对未来的计划

D.个人对工作的满意度

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第11题
各市分公司对自定指标和各项考核指标设置具体的目标值,包括底线目标、基本目标,并通过正式文件反馈至省公司市场经营部,省公司对指标进度统一监控,其上报时间设定为为()

A.3月1日

B.3月15日

C.3月23日前

D.3月31日

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