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第4题
关于事业单位聘用制度，下列阐述正确的是().
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
D.受聘人员在试用期内可以随时单方面解除聘用合同
第6题
国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位
与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于（）。
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A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
第7题
关于事业单位的聘用合同，下列说法不正确的是（) 。A.事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立
关于事业单位的聘用合同，下列说法不正确的是() 。
A.事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同
B.事业单位可以与新进人员约定试用期
C.对聘用合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院确认
D.事业单位与工作人员协商一致，可以口头变更聘用合同约定的内容
第8题
以下合同属于有效的人事合同的是（)。A.小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同
A.A.小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同
B.B.小张的父母在小张不知情的情况下与事业单位负责人老王签订的书面合同
C.C.小张在事业单位工作人员胁迫下与事业单位负责人老王签订的书面合同
D.D.小张在自愿的情况下与事业单位负责人协商一致签订的书面合同
第9题
关于事业单位聘用合同的说法，正确的是（）。
A.初次就业人员与单位订立的合同期限为3年的，试用期为半年
B.聘用制度是事业单位的基本用人制度
C.员工受到开除处分的，事业单位可以解除合同
D.在事业单位连续工作满5年的员工，有权订立至退休的合同
E.合同期限一般不低于3年
