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[主观题]
有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。A.工作的复杂
有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。
A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄
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有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。
A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄
A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄
A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄
A.工作的复杂程度越大,治理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高,治理幅度就越窄
C.下属的分散程度越大,治理幅度就越宽
D.治理活动的相同性越小,治理幅度就越窄
E.组织的健全程度越高,治理幅度就越宽
有效的管理幅度的影响因素不包括()。
A.工作经历
B.工作能力
C.工作性质和内容
D.工作条件
A.重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的
B.一项环境因素可能产生—种或多种环境影响
C.污染预防就是为了降低环境因索
D.环境绩效是与环境因素的管理有关的绩效
A.整个组织系统中的层次数
B.组织的领导者的才能
C.工作的难易程度
D.组织成员的素质
A.组织的性质
B.组织的领导者的才能
C.工作的难易程度
D.组织成员的素质
A.组织的层次
B.领导者的才能
C.工作难易
D.组织成员的素质
E.组织的计划