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第4题
所谓压力测试，是指将整个金融机构或资产组合置于某一特定的（或假设的）极端市场情况下（如利率骤升
100个基本点、某一货币突然贬值30%、股价暴跌20%等），测试其表现状况，看能否经受这些市场变量突变所带来的压力。银行压力测试就是通过测算银行在遇到假定的小概率事件情况下可能发生的损失，分析这些损失对银行盈利能力和资本金带来的负面影响。
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根据这段文字，下列表述正确的是（）。
A. 压力测试主要关注极端情况下所发生的风险
B. 压力测试是一种以定量分为主的风险分析方法
C. 压力测试是一种有助于考察银行的抗风险能力和稳健性状况
D. 压力测试能有效避免或降低极端风险对银行带来的冲击
第5题
在一次接待重要外宾时，你发现局长的讲话与你先成的讲话精神不仅不一致，而且在某一关键的地方还出了错误，你怎么办【主要测试目的】：应变能力通过临场紧急情况的处理，测试考生沉着、灵活、有效解决问题的能力。（1） 对事物变化反应的敏捷性；（2） 处理突发事件的情绪稳定性、理智性与周密性。【参考时限】：3分钟
第7题
假如某外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为主管副总，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办主要测试目的：应变能力通过临场紧急情况的处理，测试考生沉着、灵活、有效解决问题的能力。一、对事物变化反应的敏捷性和情绪稳定性；二、处理突出变化反应的理智性、周密性与有效性。参考时限：3——4分钟
第8题
面试题目不应给应试者加以过多的限制，要让其表达出真实想法，有助于对应试者素质的考察，这是面试题目编制的()原则。
面试题目不应给应试者加以过多的限制，要让其表达出真实想法，有助于对应试者素质的考察，这是面试题目编制的（)原则。
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