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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从规划的期限上看，（）年称为中期计划。

A.3~5

B.1~5（中级规划）

C.1~3

D.2~5

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第1题

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）

A.长期规划

B.中长期规划

C.中期计划

D.短期计划

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第2题

从规划的期限上看，人力资源规划可分为（)。

A.短期计划

B.中期计划

C.人力资源费用规划

D.企业组织变革规划

E.长期规划

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第3题

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）1-

A.长期计划

B.中长期计划

C.中期计划

D.中短期计划

E.短期计划

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第4题

职业规划从时间上看，分为短期、中期和长期三种形式。其中，长期规划的时间长度一般应该为（)。

A.1年以内

B.3--10年

C.10年以上

D.20年以上

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第5题

从人力资源计划的性质看，人力资源规划可以分为：（)。

A.长期计划、中期计划和短期计划

B.战略计划和策略计划

C.晋升规划、人员填补规划、培训开发规划、调配规划、工资规划等

D.战略规划和战术规划

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第6题

职业发展规划从时间上看，有三种形式，其中1年以内的为（)。

A.短期规划

B.中期规划

C.中长期规划

D.长期规划

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第7题

从人力资源开发的时间上看，就业培训属于（)。

A.前期开发

B.使用期开发

C.后期开发

D.中期开发

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第8题

从规划的时间上，人力资源中期规划为（）。

A.半年以内

B.6个月至1年

C.1年至3年

D.5年以下

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第9题

下列关于应急社会动员描述正确的是()。

A.从动员规模上看，可分为局部动员和整体动员　　

B.从动员对象上看，可分为工人动员、农民动员和军人动员　　

C.从动员时序上看，可分为前期动员、中期动员和后期动员　　

D.从动员手段上看，可分为“软动员”和“硬动员” 　　

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第10题

从芦山地震看我国的应急管理体系（下)认为，灾区重建的规划方式应当由计划式规划转变为（)。

A.参与式规划

B.主导式规划

C.集中式规划

D.分散式规划

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第11题

职业发展规划从时间上看，有短期、中期与长期三种形式，其中短期规划为（)。

A.1个月以内

B.1年以内

C.1—10年

D.10年以上

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