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[主观题]
同事小李因为受到领导的责备而影响了升职。小李觉得是领导的原因，感到很沮丧。你作为小李的同事，该如何劝说请现场模拟
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B.陈经理平时就不该请下属吃饭。
C.陈经理不用委屈，没有替员工今后发展着想确实缺少点领导高度。
D.小马更不该在背后议论领导的，表现出对领导的极不尊重。
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C.PMC计划员回复业务TR04产品可于4月2日出货,而因供应商物料迟交影响了货期,因此TR04产品不能如期出货,PMC计划员推诿说：因物料异常，不是我的责任
B测评主试对被试的暗示
C测评主试在领导或权威人士的暗示下，很容易接受他们的看法
D由于测评主试对被试者持有某种偏见，而此偏见影响了测评结果
A.价格机制可以使得经济资源得到有效率的配置
B.经济资源的稀缺性决定了产品价格的高低
C.人们的消费能力影响了产品的生产量
D.在消费行为中，每个人都体现了理性的一面
