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[主观题]

领导让你和小李共同举办晚会,但是小李在上次的晚会组织过程中犯了错误。领导对小李印象不佳,小李

不配合,你怎么做小李的工作?

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第1题
一天早上你刚上班,有三件事,让你马上去做,你怎样处理。(1)你的领导让你马上写一个工作方案,下午开

一天早上你刚上班,有三件事,让你马上去做,你怎样处理。(1)你的领导让你马上写一个工作方案,下午开会就用,并且你认为这个工作方案还有不妥之处。(2)群众上访,牵扯到你负责的工作,需要你马上去解释,但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了,组织部马上找你去做群众谈话。

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第2题
小李连夜准备了表彰资料,但是出现了表彰名单错误,上级领导批评了他。你作为小李的直属领导,你要如
何安慰沮丧的小李。现场模拟一下。

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第3题
小李连夜准备了表彰资料,但是表彰名单出现了错误,上级领导批评了他。你作为小李的直属领导,如何安
慰沮丧的小李,请现场模拟。

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第4题
领导让小王写了一份通知,领导看后交给小李修改,小李没有找小王。直接大幅修改后交给领导。领导当着
小王的面夸奖了小李,小王情绪低落。如果你是小李的话,怎么和小王沟通?

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第5题
小李是技术型人才,与其他部门的同事共同解决问题时不太注重表达方式,常用专业术语,同事反应,和他沟通完后疑问更多,作为他的主管,你会:()。

A.建议小李参加沟通表达方面的培训,提升沟通能力

B.建议小李工作之余多阅读沟通方面的书籍

C.多让小李表达自己的观点,之后立即反馈改善沟通的建议

D.将收到的反馈转达给小李,让他尽量少用专业术语

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第6题
王先生举办的生日晚宴有客人缺席,王先生说:“小李、老赵、小潘和老马四个人中最多来了两人
。”王太太说:“亲爱的,我认为你说的不对,我认为你说的与实际情况不一样。”如果王太太说得不对,以下哪项不是真的?()

A.小李、老赵、小潘和老马四个人中最少来了两个

B。小李、老赵、小潘和老马四个人都没来

C.小李、老赵、小潘和老马四个人都来了

D.除了小李、老赵、小潘和老马四个人以外,其他人都来了

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第7题
小李工作多年得不到晋升,不开心。但是一次同学会,有同学连工作都没找到,他就感慨:比上不足比下有
余。你怎么看?

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第8题
你的下属小王认为市场部的小李在工作上故意不配合他,几次找他办事,都以工作忙、有安排为由拖延工作,小王知道你和小李私交甚好,希望你能私下找小李沟通一下,以免影响后期工作开展。这时你会如何处理?()

A.也许不全是小李的问题,让小王先自我反思一下

B.告诉小王应该如何和小李打交道,并让他再去试一下

C.鉴于多次出现这样的问题,可以找市场部的经理沟通一下

D.工作第一,为保证本部门工作顺利推进,亲自找小李沟通一下

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第9题
同事小李因为受到领导的责备而影响了升职。小李觉得是领导的原因,感到很沮丧。你作为小李的同事,该如何劝说请现场模拟
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第10题
预防和减少火灾发生的唯一途径,就是及时发现和消除火灾隐患,把火灾消灭在萌芽状态。错某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法是正确的。()
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