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[单选题]
绩效考核中,要做到把被考评者与既定标准做比较,而不是在人与人之间进行比较。这一做法,体现了下个哪一个绩效考核原则（)
A.过程公开原则
B.客观公正原则
C.评价差别化原则
D.针对工作的考核原则
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A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现
B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点
C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准
D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力
E.具备有效进行绩效面谈的技能
A.不存在必须遵循的既定格式
B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬
C.没有统一的打分规则和评价标准
D.可以实现结构性与灵活性相相合
E.确保关键的信息不会遗漏
A.为绩效面谈提供良好的环境
B.在正式开始绩效反馈前，先让被考评者对个人绩效做自我评价
C.多给予批评
D.鼓励被考评者积极参与绩效反馈过程
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
